Должностной инструкции заместителя директора - Должностная инструкция заместителя генерального директора

Руководители Специалисты Технические исполнители Бухгалтерия Финансовый и планово-экономический отделы Отдел статистики Юридический отдел Отдел кадров Отдел подготовки кадров Отдел организации, оплаты и охраны труда Бюро социологии труда Отдел охраны труда Канцелярия Копировально-множительное бюро Машинописное бюро Архив Вычислительный информационно-вычислительный центр Производственный отдел вычислительного информационно-вычислительного центра Отдел по связям с общественностью и рекламе Отдел маркетинга Служба безопасности Отдел по защите информации Бюро пропусков Техническая служба Хозяйственный отдел Жилищно-коммунальный отдел Транспортная служба Склад Диспетчерская служба Снабженческо-сбытовая служба Производственные лаборатории.

Должностные инструкции работников некоторых отраслей. Строительство Транспорт Связь, телевидение, радио Редакционно-издательский отдел Типография Банки и банковская деятельность Торговля оптовая и розничная Общественное питание. Досуг Гостиничная деятельность Посредническая деятельность Научно-исследовательская деятельность Общее образование Высшее образование Медицинские учреждения Фармацевтика Сельское хозяйство Ветеринария.

Вы можете скачать текст образца любой должностной инструкции с нашего сайта бесплатно! Необходимость наличия должностной инструкции. Общие положения должностной инструкции. Порядок составления должностной инструкции. Требования к оформлению должностной инструкции. Роль должностной инструкции в трудовых спорах.

Заместитель руководителя (директора, начальника, заведующего) учреждения образования

Роль должностной инструкции в хозяйственных спорах. Вопросы трудоустройства, труда и занятости населения: Управление и контроль в сфере трудовых отношений функции, система органов.

Социальное партнерство в сфере труда. Рабочее время и отдыха. Нормирование труда, квалификационные характеристики. Гарантии и компенсации в области социально-трудовых отношений. Дисциплина труда, трудовой порядок. Материальная ответственность сторон трудового договора. Государственная гражданская, муниципальная и правоохранительная служба.

Особенности регулирования труда отдельных категорий работников. Ответственность за нарушение трудового законодательства. Порядок рассмотрения трудовых споров. Защита от безработицы, содействие в трудоустройстве. На вопросы отвечают профессиональные юристы. Должностная инструкция заместителя директора по общим вопросам. Заместитель директора по общим вопросам непосредственно подчи-.

Заместитель директора по общим вопросам должен знать постанов-. Принятие мер по расширению хозяйственных связей предприятия. Контроль за сохранностью имущества предприятия. Для выполнения возложенных на него функций заместитель директора по. Обеспечивать соблюдение законности в осуществлении хозяйствен-. Заместитель директора по общим вопросам имеет право: Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, каса-. Осуществлять взаимодействие с руководителями структурных служб.

Требовать от руководства предприятия оказания содействия в ис-. Заместитель директора по общим вопросам несет ответственность: При копировании материалов активная гиперссылка на Должностные инструкции обязательна. Образцы и примеры Должностных инструкций.

Должностная инструкция заместителя директора по коммерческим вопросам

Необходимость наличия должностной инструкции Читать статью Общие положения должностной инструкции Читать статью Порядок составления должностной инструкции Читать статью Требования к оформлению должностной инструкции Читать статью Роль должностной инструкции в трудовых спорах Читать статью Роль должностной инструкции в хозяйственных спорах. Эти сайты вам будут полезны: Обеспечивать соблюдение законности в осуществлении хозяйствен- но-экономических связей предприятия.

Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, каса- ющимися его деятельности. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в ис- полнении своих должностных обязанностей и прав.



Коментарии:

Необходимость наличия должностной инструкции.